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            公司管理



                  管理是公司良好發展的保證,只有制定了合理的管理制度才能約束及鼓勵員工的行為及工作的態度,才能實現公司及員工的最大的發展。公司必須建立健全管理制度,增強每個人的進取心和責任感。

                  我們在工作中強調以下工作原則,以使我們的工作效率事半功倍。
                  專業精神:
                  就是敬業、盡職盡責的工作態度和工作作風,一個人在工作中具備專業精神,他才會贏得尊重并取得成功,同時公司的發展必須依靠具有專業精神的人才。
                  對事不對人態度:
                  在工作中,我們必須及時糾正指出每個人的錯誤及缺點,這樣才能夠讓人記住教訓避免再次重復錯誤,并作到"知恥而后勇"。
                  工作思路:
                  我們做事的思路就是,先整體再細節,先有一個全局的規劃,再細節到每個部分。另外每做一件事必須進行確認,通過對事情的再次確認往往能糾正并避免很多錯誤,避免給個人及公司帶來不必要的損失。






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